La discusión sobre el incremento del salario mínimo en Colombia para 2025 está próxima a iniciar. En diciembre, la mesa de concertación, que incluye representantes del gobierno, empresarios y sindicatos, se reunirá para negociar el ajuste salarial que regirá el próximo año.
Proceso de negociación
Según la Ley 278 de 1996, si no se logra un acuerdo antes del 30 de diciembre, el gobierno tiene la responsabilidad de definir el aumento del salario mínimo. Esta decisión debe basarse en la meta de inflación proyectada por el Banco de la República y en el nivel de productividad acordado por el comité tripartito coordinado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Proyecciones actuales
El Ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, ha indicado que el salario mínimo no puede incrementarse por debajo de la inflación causada. Tomando como referencia la inflación de septiembre, que se situó en 5,81%, y sumando un punto porcentual por productividad, se estima un aumento del 6,2%. Esto situaría el salario mínimo en aproximadamente $1.380.600 para 2025, sin incluir el auxilio de transporte. 
¿Es posible alcanzar un salario mínimo de $1.500.000?
Para que el salario mínimo actual de $1.300.000 alcance los $1.500.000 en 2025, sería necesario un incremento del 15,38%. Sin embargo, esta cifra supera las proyecciones actuales y las declaraciones del Ministerio de Hacienda, que ha sugerido que el aumento no debería superar el 10%. 
Consideraciones finales
Aunque algunos sectores abogan por un aumento significativo para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, es esencial equilibrar este objetivo con la estabilidad económica y la capacidad de las empresas para asumir mayores costos laborales. La decisión final dependerá de las negociaciones en la mesa de concertación y de las condiciones económicas del país al cierre de 2024.
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