Rappi alcanzó un histórico acuerdo con sindicato de domiciliarios para mejorar condiciones laborales en Colombia

Tras meses de negociaciones y con la mediación del Ministerio del Trabajo, Rappi acordó mejorar las condiciones laborales de sus repartidores en Colombia, incluyendo la revisión de la tarifa base por pedido. Este acuerdo, que beneficia a unos 700 trabajadores en Medellín, marca un hito en los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales.

Rappi y el sindicato de domiciliarios en Medellín, Unión Sindical de Mensajeros de las Tiendas Turbo (USMTT), lograron un acuerdo parcial el 14 de marzo de 2025, tras meses de negociaciones impulsadas por el Ministerio del Trabajo. Este pacto establece mejoras significativas para los repartidores de la plataforma, incluyendo el respeto a sus derechos fundamentales y una serie de condiciones laborales más dignas.

Entre los puntos clave del acuerdo se destacan la garantía de un debido proceso para los trabajadores, la eliminación de siete causales de inhabilitación de cuentas y la mejora en las condiciones de trabajo, como la instalación de unidades sanitarias y el acceso a hidratación en las tiendas Turbo de Medellín. A pesar de estos avances, uno de los temas más importantes, la revisión de la tarifa base por pedido de $3.400, sigue en discusión y se abordará en una nueva reunión programada para el 9 de abril de 2025.

Este acuerdo es un paso importante en la lucha por los derechos de los trabajadores de plataformas digitales en Colombia. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que el proceso está enmarcado en la protección de las nuevas modalidades de trabajo, buscando garantizar condiciones laborales dignas y decentes para los más vulnerables, a pesar de que Rappi sigue insistiendo en que sus repartidores son contratistas independientes.

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