El pasado 19 de noviembre, la Comisión Nacional de Concertación inició las negociaciones para definir el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2025. Este espacio reúne a representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores, quienes acordaron el cronograma para las próximas discusiones.
Posición del Ministerio de Hacienda
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, ha señalado que, aunque aún no hay una cifra definitiva, el punto de partida podría situarse en un incremento del 6,2%. Este porcentaje se basa en la inflación acumulada hasta noviembre, proyectada en 5,2%, más un punto porcentual adicional. De concretarse esta propuesta, el salario mínimo pasaría de $1.300.000 a $1.380.600, lo que representa un aumento de $80.600. 
Centrales Obreras: Llamado a Incrementos de Dos Dígitos
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), liderada por Fabio Arias, insiste en un incremento de al menos dos dígitos, argumentando que esta medida es crucial para fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y contribuir a la reactivación económica. Aunque no se ha establecido una cifra específica, un aumento del 10% serviría como referencia mínima, lo que representaría un alza de $130.000 y situaría el salario en $1.430.000, sin incluir el auxilio de transporte. 
Propuesta Empresarial: Enfoque Moderado
La Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip) ha planteado un aumento del 7%, considerando la sostenibilidad financiera de las empresas. Según Gladys Vega, presidenta de Acrip, este porcentaje busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con la capacidad de pago de las organizaciones. De concretarse este incremento, el salario mínimo alcanzaría los $1.391.000, una cifra cercana a la propuesta del Ministerio de Hacienda.
Cronograma de Negociaciones
El proceso formal de negociación continuará con las siguientes fechas clave:
• 3 de diciembre: Instalación de la Subcomisión de Productividad.
• 4 de diciembre: Inicio formal de la Comisión Permanente.
• 9 de diciembre: Presentaciones macroeconómicas y proyecciones de inflación.
El objetivo es alcanzar un consenso antes del 15 de diciembre. En caso de no lograr un acuerdo, el Gobierno podrá fijar el salario mínimo por decreto antes del 30 de diciembre. 
Expectativas y Desafíos
Las negociaciones del salario mínimo para 2025 se desarrollan en un contexto económico complejo, donde la inflación ha mostrado una tendencia a la baja, situándose en 5,41% en octubre. Sin embargo, las diferencias entre las propuestas de los distintos sectores reflejan las tensiones inherentes a este proceso. Mientras las centrales obreras abogan por un incremento significativo que mejore el poder adquisitivo de los trabajadores, los empresarios enfatizan la necesidad de mantener la sostenibilidad financiera de las empresas para evitar impactos negativos en el empleo formal.
El desenlace de estas negociaciones será determinante para millones de colombianos que dependen del salario mínimo y tendrá implicaciones directas en la economía nacional.
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