Desempleo en Colombia cae a 8,2%: La mejor cifra en años impulsa la esperanza económica

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) ha informado que la tasa de desempleo en Colombia descendió al 8,2% en noviembre de 2024, la cifra más baja registrada desde 2018.

Sectores impulsores del empleo

El crecimiento del empleo se ha visto impulsado por varios sectores clave:
• Administración pública y defensa: Con un incremento de 188.000 puestos de trabajo.
• Industrias manufactureras: Añadiendo 147.000 empleos, recuperándose tras una tendencia a la baja en meses anteriores.
• Alojamiento y servicios de comida: Sumando 112.000 empleos, beneficiados por la temporada de fin de año.
• Comercio y reparación de vehículos: Contribuyendo con 103.000 nuevos puestos de trabajo.

Sectores con disminución de empleo

No obstante, algunos sectores experimentaron una reducción en el número de empleos:
• Construcción: Perdiendo 146.000 empleos.
• Actividades financieras y de seguros: Con una disminución de 68.000 puestos.
• Actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos: Registrando 49.000 empleos menos.
• Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca: Con una reducción de 41.000 puestos de trabajo.

Brecha de género en el desempleo

La tasa de desempleo sigue afectando más a las mujeres, con un 10,3%, en comparación con el 6,5% registrado en los hombres, evidenciando una persistente brecha de género en el acceso al empleo.

Desempleo por ciudades

Las ciudades con mayores tasas de desempleo en noviembre fueron:
• Arauca: 31,1%
• Quibdó: 27,2%
• Mocoa: 26,8%
• Puerto Carreño: 18%
• Riohacha: 17,4%

En contraste, las ciudades con menores tasas de desempleo fueron:
• Leticia: 3,8%
• Inírida: 6,8%
• Mitú: 7,6%
• Medellín: 8,6%
• Bucaramanga: 8,7%

La capital del país, Bogotá, registró una tasa de desempleo del 9,9%, situándose por debajo del promedio nacional.

Estos datos reflejan una tendencia positiva en la reducción del desempleo en Colombia, aunque persisten desafíos significativos en ciertos sectores y en la equidad de género en el mercado laboral.

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