Este miércoles, las centrales obreras y asociaciones de pensionados presentaron oficialmente su propuesta para el incremento del salario mínimo en 2025: un aumento del 12%, equivalente a $156.000 adicionales, sin incluir el subsidio de transporte.
De aprobarse esta propuesta, el salario mínimo mensual ascendería a $1.456.000, excluyendo el subsidio de transporte, que actualmente es de $162.000. Las centrales obreras argumentan que este ajuste es esencial para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, considerando la inflación y el costo de vida.
Postura de los Empresarios: Prudencia ante Incrementos Elevados
Por otro lado, los gremios empresariales aún no han presentado una cifra concreta para el aumento del salario mínimo en 2025. Sin embargo, han enfatizado la importancia de considerar la capacidad económica del país, la sostenibilidad de las empresas y la competitividad del mercado laboral. Advierten que incrementos excesivos podrían generar presiones inflacionarias, afectar la creación de empleo y aumentar los costos operativos, especialmente en un contexto de desaceleración económica y altos niveles de incertidumbre.
Inflación: Un Factor Determinante en la Negociación
La inflación es un elemento clave en estas discusiones. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la inflación anual en noviembre de 2024 se ubicó en 5,2%, una disminución significativa respecto al 10,15% registrado en el mismo mes de 2023. Este descenso podría influir en las negociaciones, ya que los empresarios proponen que el aumento salarial esté alineado con la inflación proyectada para el próximo año.
Cronograma de Negociaciones y Posibles Escenarios
La mesa de concertación, liderada por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha establecido un cronograma para alcanzar un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo. Las partes tienen hasta el 11 de diciembre para presentar propuestas definitivas y hasta el 15 de diciembre para lograr un consenso. De no ser así, el Gobierno Nacional intervendrá para establecer la cifra mediante decreto.
En resumen, la propuesta de las centrales obreras de un aumento del 12% en el salario mínimo para 2025 ha generado un debate entre los diferentes sectores. Mientras los sindicatos buscan un incremento que responda a las necesidades económicas de los trabajadores, los empresarios llaman a la prudencia para mantener la estabilidad económica y laboral del país.
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